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      天津華勘集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)單位2025年招聘工作人員實(shí)施方案

      發(fā)布時(shí)間:

      2025-05-27

      瀏覽量:


      根據(jù)《天津華勘集團(tuán)有限公司企業(yè)編制人員招聘管理辦法》規(guī)定,2025年華勘集團(tuán)所屬企業(yè)單位招聘企業(yè)編制人員1名,具體方案公告如下。

      一、招聘單位名稱

      天津華北地質(zhì)勘查總院有限公司

      二、招聘對(duì)象及招聘條件

      (一)招聘對(duì)象

      符合崗位要求及報(bào)考條件的社會(huì)人員。

      (二)報(bào)考條件

      1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

      1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守憲法和法律,具有良好的品行

      3)具有崗位所需要的專業(yè),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn);對(duì)于報(bào)考人員在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的,可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考;港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn);專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等;

      4)適應(yīng)崗位所需要的身體條件;

      5)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

      6)符合報(bào)考崗位的年齡要求,年齡在45周歲及以下指出生日期在1979年5月26日及以后出生;

      7)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

      2.凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

      1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

      2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

      3)曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

      4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      5)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

      6)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

      7)處分影響期內(nèi)的人員;

      8)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      9)現(xiàn)役軍人;

      10)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為工作人員情形的。

      三、招聘人數(shù)

      本次擬招聘企業(yè)編制工作人員1名。

      四、招聘信息

      招聘單位、崗位名稱、招聘條件、聯(lián)系方式等信息詳見《天津華勘集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)單位2025年招聘計(jì)劃表》(附件1)

      五、公告發(fā)布

      2025年5月26日—6月4日,在天津華北地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公布招聘方案(網(wǎng)址:https://www.ncge.cn/)。同時(shí),在公司網(wǎng)站公布招聘方案,天津華北地質(zhì)勘查總院有限公司(網(wǎng)址:http://www.hzjycw.com/)。

      六、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間

      2025年6月3日—6月5日,以電子郵箱記載時(shí)間為準(zhǔn)。

      2.報(bào)名方式

      采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描依次插入word文檔,連同近期1寸免冠彩色電子照片一并發(fā)送到指定電子郵箱。郵件主題及word文檔名稱必須按“姓名+性別+年齡+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位+崗位代碼”格式及順序填寫,因填寫內(nèi)容不規(guī)范、不準(zhǔn)確造成的相關(guān)后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。

      3.報(bào)名材料

      社會(huì)人員提交材料:報(bào)名表(粘貼照片并本人簽字)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、招聘崗位要求的其他材料(如職稱、業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng))。

      4.聯(lián)系方式(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

      天津華北地質(zhì)勘查總院有限公司

      地址:天津市河?xùn)|區(qū)廣瑞西路67號(hào)

      郵箱:DKZY6604@126.com    咨詢電話:022-84236507

      (二)資格審查

      招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)通過(guò)電子郵件給予答復(fù);對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,告知明確原因。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性承擔(dān)全部法律責(zé)任和相應(yīng)后果。

      (三)報(bào)考要求

      報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《考生個(gè)人承諾書》中的相關(guān)信息,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,已經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

      七、考試

      (一)筆試

      符合報(bào)名條件人員,參加由天津華勘集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織的筆試,滿分為100分,主要測(cè)試崗位所需的理論知識(shí)及專業(yè)能力水平。筆試成績(jī)確定后七個(gè)工作日內(nèi)在天津華勘集團(tuán)有限公司及招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上)。

      1.筆試時(shí)間:2025年6月8日(筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn))。

      2.筆試地點(diǎn):華北地質(zhì)勘查局職工大學(xué)(河北省保定市瑞祥大街444號(hào))。

      考試根據(jù)難易程度、崗位要求等,合理設(shè)定筆試成績(jī)合格線,合格線另行通知,達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

      (二)資格復(fù)審

      筆試結(jié)束后,在合格線分?jǐn)?shù)以內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位面試人選。達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

      面試前,進(jìn)入面試的人選須攜帶以下材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。筆試成績(jī)并列的,一同確定為進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位以電子郵件方式負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審所需材料如下:

      社會(huì)人員攜帶材料:報(bào)名表(粘貼照片并本人簽字)、身份證復(fù)印件(攜帶原件備查)、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(攜帶原件備查)和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、承諾書、招聘崗位要求的其他材料(如職稱、業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng))。

      (三)面試

      面試為結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,主要考察參加面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在并在天津華北地質(zhì)勘查局及招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上),成績(jī)由考生自行查閱,不再另行通知。

      (四)總成績(jī)

      面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%的權(quán)重合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),其中筆試、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。總成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

      八、體檢與考察

      (一)體檢

      總成績(jī)60分及以上的考生按總成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例,確定各崗位體檢人員。若考生總成績(jī)并列,出現(xiàn)進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況,按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。因考生放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)時(shí)總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

      進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在天津市事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

      (二)考察

      由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾旖Y(jié)束后,由招聘單位出具考察意見。因考察不合格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

      九、公示與聘用

      體檢、考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘人員名單,并在天津華勘集團(tuán)有限公司及招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上),公示期為三個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的擬錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。人員聘用后用人單位須將《企業(yè)編錄用人員名冊(cè)》和社保繳費(fèi)單據(jù)復(fù)印件報(bào)集團(tuán)備案,并及時(shí)更新OA系統(tǒng)員工管理信息。

      因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。對(duì)辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的,不再實(shí)施遞補(bǔ)。

      十、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)在公開招聘過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

      (二)此次公開招聘實(shí)行回避制度,由天津華北地質(zhì)勘查局紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律、不符合招聘條件的報(bào)考人員,取消其考試資格或聘用資格。

      (三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

      (四)在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,如遇突發(fā)狀況或不可抗力因素,筆試、面試等上述工作安排需要調(diào)整的,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加筆試、面試、資格審查、體檢和考察等各招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄考試資格。

      (五)咨詢電話

      天津華北地質(zhì)勘查總院有限公司:022-84236507

      電話受理時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00

      (六)監(jiān)督電話

      監(jiān)督電話(紀(jì)委辦公室):022-84236641

      電話受理時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00

       

       

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